Aunque está claro que cada empresa y cada empleo tienen una serie de necesidades específicas, también hay determinados elementos comunes en los que coinciden.

Elementos que según ELCA deben formar parte una oficina

Como decíamos, aunque cada empresa es distinta según el sector al que se dedique, lo cierto es que sí existen una serie de elementos comunes necesarios en todas las oficinas del mundo, y ELCA opina que estos son los elementos clave que debemos tener presentes en todas ellas:

1. Una iluminación adecuada: iluminar bien un espacio de trabajo es importantísimo de cara a la productividad de los empleados. Sí, con la luz adecuada se trabaja mejor. Lo ideal es aprovechar bien la luz solar que entre en el edificio y situar los escritorios cerca de ventanas que den al exterior. Para lograrlo es buena idea instalar ventajas grandes, y donde no sea posible que haya luz solar poner luces LED de bajo consumo. Una mala iluminación puede acarrear un aumento del estrés, problemas de visión, cansancio…
2. Una decoración que evoque a la empresa: es importante que la decoración muestre cómo es la empresa por dentro y por fuera, tanto su estilo como sus valores, la importancia que le da a determinados elementos… Esto se consigue aportando pequeños detalles decorativos que le dan cierta personalidad al ambiente, así como distribuyendo los elementos con sentido. Una buena decoración puede mejorar la creatividad de los empleados, haciendo que se sientan no sólo más cómodos, sino también orgullosos de la empresa para la que trabajan.

3. Material de oficina: aunque actualmente prácticamente todo lo que necesitamos para trabajar en una oficina es un ordenador, no podemos olvidarnos tampoco de la parte más tradicional, el material de oficina. Es cierto que se utiliza en menor medida, pero para muchos empleados sigue siendo esencial tener a mano papel y boli, un post-it o un calendario. ¿Los esenciales? Por supuesto folios, bolígrafos de dos o tres colores, post it de colores, carpetas, archivadores, rotuladores fluorescentes para subrayar, un sacapuntas y una goma.
4. Nuevas tecnologías: ordenadores de última generación, con una muy buena conexión a Internet es algo básico en cualquier empresa, puesto que aunque en un primer momento pueda suponer un desembolso económico importante, lo cierto es que pueden marcar la diferencia en tu empresa. Trabajar con ordenadores potentes hará que tus empleados vayan mucho más rápido y puedan atender a más clientes. A la hora de escoger la pantalla del ordenador, deberemos tener en cuenta no sólo la calidad, sino también el contraste de la pantalla, la estabilidad de la imagen…Lo ideal es que la mirada del trabajador se sitúe por debajo del borde superior de la pantalla, con una distancia mínima de la pantalla de 40 centímetros y un tamaño de pantalla para trabajar de un mínimo de 17 pulgadas.
5. Mobiliario ergonómico: cada día pasamos en el trabajo una media de ocho horas, la mayor parte de ese tiempo además lo pasamos sentados, lo que implica que si no disponemos de una silla adecuada, adaptable a nuestros movimientos y a nuestra fisionomía, puede suponer graves problemas de salud, dolores de espalda y articulaciones…de ahí la importancia de ofrecer a los empleados un mobiliario adaptado. Aunque lo esencial son las sillas, también es importante que sea adaptable la mesa, con una altura y posición adecuada, así como todo el mobiliario de la oficina en general.

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El crecimiento europeo de ELCA 

ELCA ofrece principalmente servicios tecnológicos a empresas en diferentes países de Europa, así como también a compañías internacionales. No obstante, también está presente en otras partes del mundo. En Ho Chi Minh (Vietnam), por ejemplo, dispone de oficinas propias como centro de desarrollo.

En Europa se constata su crecimiento con sedes oficiales en las principales capitales de distintos países. En España, por ejemplo, está presente en Madrid y Granada, con un crecimiento constante en servicios y plantilla.

Además, también dispone de instalaciones propias en Lausana, Zúrich, Basilea, Ginebra, Bern o París. Gracias a su presencia en estas ciudades, puede ofrecer un mejor servicio a las empresas nacionales e implantar desarrollos tecnológicos de una forma más rápida y eficaz.

Servicios tecnológicos 

El sector profesional en el que opera desde hace 50 años ELCA Information Technology es uno de los que ha disfrutado de un mayor crecimiento, pero también de los que más cantidad de especialidades dispone.

Para ser competitivos en este sector profesional, los actores del mercado deben evolucionar a la par y ampliar sus servicios, conforme los clientes demandan nuevas necesidades. Esta es la explicación de por qué la compañía de origen suizo cuenta actualmente con una oferta de servicios en constante crecimiento.

ELCA se ha especializado en proyectos de consultoría empresarial tecnológica, como servicios de transformación digital de empresas, análisis estratégicos de negocios y de tecnología y, en general, la aplicación de cualquier arquitectura y estrategia IT, con la que se aproveche sus conocimientos y posibilidades tecnológicas.

También ofrece servicios de ingeniería de software, adaptada a las necesidades tanto de sus clientes como sus usuarios, con proyectos Back-End y Front-End o el desarrollo de diferentes Interfaces.

En integración de sistemas, ELCA Information Technology ha conseguido desarrollar con éxito estrategias de Big Data, comercio electrónico, desarrollo web o CRM, entre muchos otros.

La compañía también dispone de la tecnología y el conocimiento necesarios, para poder ayudar a sus clientes en el impulso o mejora de todo tipo de proyectos, desde servicios en la nube a móvil, migraciones, seguridad informática, project management, etc.

Por último, ELCA también ofrece soluciones verticales y horizontales, con las que se adapta a las necesidades tecnológicas de prácticamente cualquier cliente, sea cual sea su objetivo o el sector sobre el que debe aplicar o aprovechar un proyecto tecnológico.

Por descontado, todos los servicios tecnológicos de la empresa permiten a los clientes abordar proyectos relacionados, aprovechando conjuntamente las posibilidades que les ofrecen. Al poder contar con esta variedad de servicios, no hay estrategia que quede fuera de las opciones de la compañía y se mejoran las posibilidades de éxito.

Oportunidades de trabjar en ELCA

ELCA dispone actualmente de una plantilla de más de 900 trabajadores. Dada la amplia variedad de servicios tecnológicos que ofrece a sus clientes, necesita un continuo crecimiento de los profesionales que llevan a cabo estos proyectos.

La especialidad de sus servicios también motiva a buscar a los profesionales con mejores conocimientos en el sector. De hecho, una de sus prácticas mejor valoradas es la vinculación con universidades tecnológicas, desde las que tanto estudiantes en último curso como en postgrado pueden participar en proyectos de la compañía y mejorar sus conocimientos y experiencia.

Otra consecuencia del crecimiento de la empresa en el sector tecnológico es la búsqueda incesante de una competitividad adecuada. La tecnología y los servicios relacionados evolucionan de forma muy rápida, lo que motiva a una formación constante de todos los profesionales que trabajan con ellos.

Por este motivo, ELCA Information Technology tiene como filosofía corporativa el impulso de formación de sus empleados en las distintas ramas profesionales en las que están especializados, así como en aquellas incipientes que pueden abrir las puertas a nuevas líneas de negocio.

Todos estos aspectos forman parte de los argumentos más recurrentes sobre las ventajas de trabajar en ELCA. A ellos hay que unir las condiciones laborales óptimas que ofrece la empresa en términos de salario, horario, contrato, ambiente laboral, para ser una de las compañías mejor valoradas para tener en ella una trayectoria profesional con éxito.

La principal diferencia de ELCA con respecto a compañías nacionales es su expansión internacional. Gracias a la presencia de sedes oficiales en diferentes países y, dentro de ellos, también en varias ciudades, hay más opciones para trabajar en ella.

De hecho, la compañía escoge ciudades estratégicamente, tanto por ubicación como por desarrollo empresarial, buscando siempre contar con las mejores opciones para iniciar proyectos tecnológicos con importantes clientes, tanto a nivel nacional como internacional.

Por lo que respecta a los profesionales que buscan trabajar en ELCA, esto mejora sus oportunidades laborales. La oferta de empleo, en relación a la variedad de servicios de la compañía y a su presencia en distintas ciudades europeas, permite contar casi de forma constante con oportunidades laborales, sobre todo para aquellos profesionales que se encuentren en la misma ciudad donde está alguna de sus oficinas o que, por otra parte, no tengan problema en desplazarse.

De hecho, la actual plantilla de profesionales de ELCA Information Technology está formada por empleados que juntos superan los 21 idiomas distintos.

Esta diversidad entre los empleados de la compañía también es favorable a la hora de trabajar en ella, ya que permite afrontar los retos tecnológicos con múltiples puntos de vista, así como fomenta también el propio desarrollo profesional, cultural y social de los profesionales.

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